Как построить правильные отношения с коллегами по работе

Как построить правильные отношения с коллегами по работе

Рабочий коллектив — неотъемлемая часть нашей жизни. И отношения внутри коллектива играют не самую последнюю роль в том, насколько комфортно мы чувствуем себя на работе. Поэтому выстраивание правильных взаимоотношений с коллегами — важная задача. Хорошо, если коллектив попадается дружный, с общими интересами и склонностями, и любой сотрудник ощущает себя как рыба в воде. Но бывает по-другому, и жизнь в коллективе становится невыносимой. Тогда, если вы не решите помять работу, отношения нужно выстраивать особенно грамотно.

Постарайтесь терпимее относиться к своим коллегам, даже если они далеки от привычного вам круга общения. Подумайте, почему они поступают так, а не иначе. Может быть, так просто принято в их среде? Если вы в коллективе белая ворона, постарайтесь найти причину этого.

Найдите с ближайшим окружением общие интересы. Это могут быть дети (у вас с коллегой дети одинакового возраста), хобби, любимые кинофильмы или телепередачи. "Зацепившись" за что-то общее, можно побольше узнать друг о друге.

Не замыкайтесь. Даже если общение вам неприятно, никак этого не выказывайте. В крайнем случае, если вас просто тошнит от коллеги, держитесь с ним холодно, но вежливо. Тогда вы не прослывете нелюдимым мизантропом.

Не следует переносить человеческие качества на профессиональные. Если ваш программист говорит грубо и громко, а ведет себя довольно развязно, это еще не значит, что он исполняет свои обязанности плохо. Может быть, он программист от Бога, но вот ладить с людьми родители его не научили.

Не верьте сплетням и сами их не распространяйте. Вы же не знаете на самом деле, что за человек ваш коллега. Вы, в конце концов, свечку не держали. В любом коллективе хватает сплетен и подковерных интриг. Если хотите поладить с коллегами, лучше всего этого избегать.

Не жалуйтесь начальству и не "стучите" на коллег. Доверие — основа для взаимоуважения. Однако, если вас нагло используют и вы чувствуете, что из вас делают "козла отпущения" коллектива, тогда стоит сперва поговорить с коллегами, а если это не поможет — зайти к начальству. Не позволяйте себе стать безотказным, иначе вас перестанут уважать.


+2

Источник: http://www.kakprosto.ru
на стену
Просмотров: 1602 Постоянный адрес статьи:
Необходимо загрузить аватар
Выразите свою индивидуальность, загрузив уникальный аватар (картинка пользователя) или выбрав наиболее подходящий из предлагаемой галереи аватаров.
Правила
закрыть

Правила публикации комментариев

Публикуя комментарии, Вы несете ответственность согласно законодательству Украины.

Запрещается:
  • публиковать комментарии, которые пропагандируют деятельность, прямо запрещенную законодательством Украины;
  • оставлять комментарии, не относящиеся непосредственно к опубликованному материалу;
  • использовать в комментариях ненормативную лексику (мат);
  • оскорблять в комментариях других посетителей, людей и организации;
  • публиковать комментарии, носящие рекламный характер;
  • использовать при написании комментария транслит (запись украинских или русских слов латинскими символами), предложения, состоящие из эрративов (например, так называемый олбанский йазыгг);
  • публиковать комментарии, целиком состоящие из заглавных букв;
  • публиковать односложные комментарии (например, «+1»).

Редакторы оставляют за собой право удалять любые комментарии, не отвечающие указанным требованиям, а при регулярном или грубом пренебрежении Правилами – блокировать пользователю доступ к Порталу. Редакторы не комментируют свои действия и не обсуждают их с пользователями.

Вы не подписаны на комментарии к этому материалу. Оповещать
Войти